Contenu
| Plateforme Etudiante Activités culturelles | Sur la bonne voie | ||
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Mise en place d'une plateforme d'inscription aux activités sportives et culturelles |
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| Demat conventions de stages | À risque | ||
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Ce projet consiste à mettre en place une plateforme pour dématérialiser les conventions de stages :
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| Portail RPS | Sur la bonne voie | ||
| Webconférence et webinarsSU | Sur la bonne voie | ||
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Mise en place de solutions de visio hébergées à SU pour les besoins de réunions et classes virtuelles |
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| Messageries | À risque | ||
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Messageries est un sous programme du schéma directeur numérique, regroupant plusieurs projets et versions d'évolution liés à la zone d'échanges (messagerie instantanée, messagerie électroniques, etc.). |
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| Plateforme Activités V2 | Sur la bonne voie | ||
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Evolutions de la plateforme d'inscription aux activités |
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| Portail RSST | Sur la bonne voie | ||
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Ce projet consiste à mettre en place une plateforme de dépot et gestion des signalements Risques Santé et Sécurité au Travail, pilotée par la DPRP (Direction Prévention des Risques Pro) |
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| Outil Feuilles de temps | Sur la bonne voie | ||
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Refonte du logiciel de déclaration de feuilles de temps par les chercheurs SU |
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| Refonte PAS-Eval des stages | À risque | ||
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Moderniser l'application de la FM d'évaluation des périodes de stages (anciennement PAS, puis renommé "ISTAGE") |
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| DropSU Drive Personnels et services numériques | Sur la bonne voie | ||
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ce projet a permis de mettre en place un drive collaboratif pour les personnels SU |
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| Catalogue de service et Hotline SU | Sur la bonne voie | ||
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Ce projet a permis de mettre en place le catalogue de services et hotline en ligne centralisée à SU (outil GLPI) |
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| Si Formation continue | Sur la bonne voie | ||
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Mise en place de FCA Manager |
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| Temps de services et charges d'enseignement | À risque | ||
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Suivre et piloter les déclarations de temps pour les charges d'enseignement, vacations, ... |
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| SI Patrimoine | Sur la bonne voie | ||
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Ce projet a pour vocation de déployer l'ensemble des briques logicielles qui permettront la gestion dématérialisée du SI Patrimonial SU. La première étape est l'étude pour la mise en œuvre du SIP. Objectif : mise en œuvre effective fin 2023 |
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| Refonte outil Candidatures SU | À risque | ||
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Mise en place de la solution de candidature unique SU pour 2024-2025. |
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| FTAP-Recrutement | Sur la bonne voie | ||
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Mise en place d'un progiciel de gestion du processus de recrutement dans le cadre du Fond de Transformation de l'Action Publique |
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| FTAP-Digitalisation RH | Sur la bonne voie | ||
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Projet visant à mettre en place des procédures et portail RH dématérialisées pour les agents des 4 universités partenaires Du, bordeaux, Marseille, Strasbourg |
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| DropSUV2 | Sur la mauvaise voie | ||
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Développement d'un drop SU V2 :
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| ENT SU | À risque | ||
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Mettre en place un ENT unique SU (technologie Liferay) |
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| Refonte SIRH-Winpaie+RH | À risque | ||
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Refonte du SIRH SU vers une SIRH unique Winpaie Plus RH, en remplacement de virtualia (fl) , harpège (fm fsi) et winpaie Ouverture automne 2023 ! |
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