Contenu
| Demat conventions de stages | À risque | ||
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Ce projet consiste à mettre en place une plateforme pour dématérialiser les conventions de stages :
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| Catalogue de service et Hotline SU | Sur la bonne voie | ||
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Ce projet a permis de mettre en place le catalogue de services et hotline en ligne centralisée à SU (outil GLPI) |
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| DropSU Drive Personnels et services numériques | Sur la bonne voie | ||
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ce projet a permis de mettre en place un drive collaboratif pour les personnels SU |
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| Plateforme Etudiante Activités culturelles | Sur la bonne voie | ||
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Mise en place d'une plateforme d'inscription aux activités sportives et culturelles |
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| Si Formation continue | Sur la bonne voie | ||
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Mise en place de FCA Manager |
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| FTAP-Digitalisation RH | Sur la bonne voie | ||
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Projet visant à mettre en place des procédures et portail RH dématérialisées pour les agents des 4 universités partenaires Du, bordeaux, Marseille, Strasbourg |
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| FTAP-Recrutement | Sur la bonne voie | ||
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Mise en place d'un progiciel de gestion du processus de recrutement dans le cadre du Fond de Transformation de l'Action Publique |
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| Projet Planning SU | À risque | ||
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Ce projet suit la mise en oeuvre d'un logiciel de réservation des salles et plannings SU unifié pour l'ensemble des structures. Ce projet suit les opérations du projet "planning SU" :
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| SI Patrimoine | Sur la bonne voie | ||
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Ce projet a pour vocation de déployer l'ensemble des briques logicielles qui permettront la gestion dématérialisée du SI Patrimonial SU. La première étape est l'étude pour la mise en œuvre du SIP. Objectif : mise en œuvre effective fin 2023 |
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| Temps de services et charges d'enseignement | À risque | ||
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Suivre et piloter les déclarations de temps pour les charges d'enseignement, vacations, ... |
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| Refonte outil Candidatures SU | À risque | ||
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Mise en place de la solution de candidature unique SU pour 2024-2025. |
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| DropSUV2 | Sur la mauvaise voie | ||
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Développement d'un drop SU V2 :
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| Refonte SIRH-Winpaie+RH | À risque | ||
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Refonte du SIRH SU vers une SIRH unique Winpaie Plus RH, en remplacement de virtualia (fl) , harpège (fm fsi) et winpaie Ouverture automne 2023 ! |
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| ENT SU | À risque | ||
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Mettre en place un ENT unique SU (technologie Liferay) |
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| Bibliolabs | Sur la bonne voie | ||
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Mise en place à SU de l'outil paris Saclay "bibliolabs" pour faciliter et enrichir les publications SU sur les différentes plateformes en ligne |
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| Guichet étudiants internationaux | À risque | ||
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Un projet destiné à fournir une offre de service en ligne claire et centralisé aux étudiants internationaux |
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| Habilitations dans le SI | Sur la mauvaise voie | ||
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Refonte des process et règles de gestion des habilitations (droits d'accès, rôles, cycles de gestion des accès, ....) |
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| Internalisation PANOPTO | |||
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Projet avait été émis d'internaliser l'infrastructure PANOPTO sur nos serveurs internes, afin de mieux maitriser les contenus déposés sur les serveurs de l'application SAAS |
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| Logiciel Santé Etudiant | À risque | ||
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Remplacement de l'outil Asklepios et mise en place d'une nouvelle solution de gestion des RDV et dossiers médicaux étudiants |
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| Microblogging SU | À risque | ||
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Mise en place d'une instance Mastodon à SU |
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